알바 주휴수당 / 계산기 (40시간 미만) / 주휴수당폐지되나요

40시간 미만 알바 주휴수당을 받을 수 있는지 어떤 경우에 주휴수당을 받을 수 없는지 알아봅니다. 알바몬 주휴수당 계산기보다 심플한 주휴수당계산기도 만들어봤습니다. 그리고 요즘 논란이 되고 있는 주휴수당 폐지도 같이 알아보겠습니다.

 

 

알바 주휴수당

1주일에 15일 이상 소정의 근로일 수를 빠지지 않고 개근했을 때 주휴수당을 지급 받을 수 있는 요건을 갖추게 됩니다. 주휴수당 때문에 일부러 15시간이 안되게 만들어 놓지 않는 한 알바든 계약직이든 주휴수당은 누구에게나 주어집니다. 근로기준법 55조 및 근로기준법 시행령 30조에 명시되어 있습니다. 근로자가 일주일에 월요일 부터 금요일까지 15시간을 근무일 빠짐없이 일하게 되면 쉴 수 있도록 하고 이 쉬는 기간에도 수당을 지급하게 되어 있는 것이죠.  

 

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알바의 주휴수당에 대해서는 고용노동부 홈페이지에서 자세한 설명을 확인할 수 있습니다.

 

 

요건을 갖췄는데도 주휴수당을 지급하지 않으면 불법이라서 신고하면 받을 수 있습니다. 고용주가 지급을 주휴수당 지급을 거부하여 알바를 성실히 했음에도 불구하고 주휴수당을 지급받지 못했다면 고용노동청에 신고할 수 있고 알바를 그만둔 경우에 사후에 요청해서 받을 수도 있습니다. 규모가 작은 사업장에선 고용주도 법을 잘 몰라서 주휴수당을 주지 못하는 경우도 있습니다. 만약 지급요청을 했음에도 불구하고 고용주가 주휴수당을 지급하지 않으면 앞서 말씀드린 대로 관할 고용노동청에 진정할 수 있고 형사입건 대상이 되며 처벌받게 됩니다. 

 

주휴수당을 받을 수 없는 경우

주휴수당은 일주일 평균 1회 이상의 유급휴가를 부여하는 휴일 즉 주휴일에 지급하는 급여입니다. 5인미만의 사업장에도 주휴수당을 예외적용할 수 없으니 작은 사업장도 반드시 지급해야하는데요. 월급을 받는 경우엔 주휴수당이 월급안에 포함되어 있습니다. 시급 알바를 하는 경우는 따로 계산을 해봐야 합니다. 주휴수당을 지급하지 않거나 지급받지 않게 되는 예외적인 경우는 다음과 같습니다.

 

1. 근로계약 당시 시급에 주휴수당이 이미 포함된 것으로 합의한 경우
2. 4주 평균 일주일의 소정 근로시간이 15시간 미만인 경우
3. 개근이 원칙임에도 불구하고 월요일에서 금요일까지 기간 중 지각 및 조퇴를 한 경우
4. 일주일간 소정 근로시간 개근을 하지 못한 경우
5. 주휴수당 해당 주 다음 주에도 계속 근무를 해야 지급
6. 근로 계약기간이 짧은 경우 근무일이 1주일 미만인 경우 

 

주휴수당 계산기

주휴수당 계산기를 만들어봤습니다.

주휴수당 계산은 1주일 기준으로 1주일간 총 일한 시간을 40시간으로 나누고 이에 8을 곱하고 시급을 추가로 곱하여 계산합니다.

 

1주일 총 근무일 / 40시간 ) X 8 X 식급

 

다만 40시간 이상 근무를 해도 최대 40시간까지만 적용되는 점 참고 바랍니다. 이는 법정 근로시간이 1일 8시간, 주 40시간이기 때문입니다. 

 

html 문서로 간단히 주휴수당 계산기를 만들었습니다.

 

자바스크립트부분

<script>
      function calculatePay() {
        var hours = document.getElementById("hours").value;
        var rate = document.getElementById("rate").value;
        var pay = (hours/40) * 8 * rate;
        document.getElementById("pay").innerHTML = "₩" + pay;
      }
    </script>

 

html 부분

<h1>주휴수당 계산기</h1>
			
		<form>
          * 1주일 총 일한 시간 <input type="text" id="hours"><br>
          * 최저임금 <input type="text" id="rate"><br>
    </form>
    <button onclick="calculatePay()">계산하기</button>
    <p>주휴수당: <span id="pay"></span></p>

 

심플 주휴수당계산기 바로가기

주휴수당계산기 바로가기

 

알바천구 주휴수당 계산기 바로가기

주휴수당계산기 - 알바천국

 

 

주휴수당폐지되나?

2023년 부터 주휴수당이 폐지된다는 얘기가 있습니다. 고용노동부에서는 이에 대해 해명을 했지만 주휴수당이 폐지되면 임금이 크게 하락하기 때문에 근로자들의 강한 반발은 당연할 것입니다. 하지만 주휴수당 폐지를 하려면 노동법 부터 고쳐야하기 때문에 쉽게 정부에서 주휴수당을 폐지할 수는 없을 것으로 생각됩니다. 혹시라도 주휴수당 폐지를 근거로 주휴수당을 알바에게 지급하지 않는다면 불법이니 이런 경우는 사업주에게 알려주시고 주휴수당을 요구하시기 바랍니다. 지급하지 않으면 노동청에 신고해야합니다.

 

마치며,

알바의 주휴수당에 대해서 알아봤습니다. 주휴수당은 모든 일하는 사람의 권리이지만 근로기간이 짧거나 지각, 조퇴가 있는 등 몇가지 이유로 주휴수당 지급에 해당되지 않는 경우도 있으며 근로 계약 당시 합의에 따라서도 지급받지 못할 수도 있는 점은 참고해주시기 바랍니다.

더 자세한 주휴수당 지급기준은 고용노동부 상담사례를 참고해 보셔도 좋겠습니다.

 

감사합니다.